Vanliga frågor och svar om att vara förtroendevald
Är det svårt för att vara förtroendevald?
Du behöver ej ha någon förkunskap ifall lagstiftning eller juridiska mening för att bli förtroendevald. I början kan detta kännas svårt att förstå alla processer och ej minst alla begrepp samt ord som förekommer inom dialogen med arbetsgivaren samt i lagtexterna, men ni kommer snart att anlända in i det! angående du anmäler dig mot en av DIK:s grundkurser som hålls med jämna mellanrum, så får ni en bra grund för att stå på och lär på samma gång uppleva andra förtroendevalda i landet.
Här finns en ordlista med de vanligaste orden och förkortningarna.
Hur bör jag hinna med för att engagera mig? Får jag arbeta med fackliga ämnen på arbetstid?
Ja detta får du. När ni blivit vald eller utsedd till förtroendevald är detta viktigt att du utan dröjsmål meddelar din arbetsgivare att du fått detta uppdrag. Detta är en krav för att behärska omfattas av Lag angående facklig förtroendemans ställning vid arbetsplatsen (oft
Att besvara en facklig fråga
Du hittar kollektivavtalen påLäkarförbundets webbplats.
Vet om detta finns några lokala kollektivavtal på den arbetsplats var du är anställd?
Det existerar viktigt att frågor regleras i lokala avtal istället för policys som arbetsgivaren ensam äger.
Fråga din lokalförening!
Hur fördelas mandatet i lokalföreningen? Vem får göra vad? Har ni nyckelpersoner som är duktiga vid specifika frågor som man kan vända sig mot för hjälp?
vandra vidare till nästa enhet
Arbetsgivaren är ansvarig att vidta åtgärder likt behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall, instruera och informera de anställda för att undvika risker, men var tar ditt uppdrag vid? Vi kalkylerar att detta kapitel tar cirka 40 minuter för att genomföra